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1岗位核心职责2上级对我的期待3两者之间的差距4提升方向
计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能
在目前/下一步岗位上面临的主要挑战
岗位描述、岗位晋升通路、个人与岗位的差距 挖掘核心优势
如何提高各级人员、各级责任主体的履职能力
人员配备时 要根据每个人的能力大小 安排合适的岗位 尽量发挥人的长处 体现了以下哪个原则
以你曾经或当前的某个岗位而言 你的个性、能力、价值观与你所在的组织/岗位匹配吗
描述一个你最近在此岗位相关领域中遇到的障碍/难点
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